Enligt arbetsmiljölagen (AFS 1999:7 som du kan ladda ner gratis här) så ska arbetsgivaren se till att personalen har goda kunskaper för att förebygga och hantera olyckor på arbetsplatsen – som till exempel ett plötsligt hjärtstopp.
I lagen står det också att arbetsgivaren bör ge personalen rätt kunskaper inom L-ABC (Första hjälpen-modell att arbeta efter vid en olycka) och se till att det finns rätt Första hjälpen-utrustning på plats.
Och Lagen om skydd mot olyckor (SFS 2003:778) handlar om brandskyddsarbete. Enkelt förklarat kan man säga att lagen beskriver vilka skyldigheter myndigheter, företag och organisationer har för att rädda liv, egendom och miljön till följd av bränder.
Men varför ska lagen vara så himla krånglig?
Jag vet att det känns tråkigt, krångligt och tidskrävande. Du har säkert 1 000 andra viktigare saker att tänka på just nu. Men sanningen är att det är väldigt enkelt att följa lagen.
Och min upplevelse är att många är oroliga för att göra fel. Och då passar vissa företag på att utnyttja människors okunskap och ta orimligt betalt för HLR- och brandutbildningar men också SBA.
Men kom ihåg att lagen är till för att ni ska kunna hjälpa varandra vid en eventuell olycka. Och för att minimera mänskligt lidande vid skador. Dessutom kommer fler liv att räddas med rätt kunskap när det brinner, eller när någon får ett hjärtstopp.
Därför blir alla vinnare – du, dina kollegor men också företaget. Liv, egendom och miljö räddas vid en eventuell olycka, därför kommer också ditt företag att sparar massa pengar.